リファラル・アルムナイ採用を成功に導く採用支援サービス

ツールによる仕組み化と専門チームの伴走支援で、
リファラル・アルムナイ採用の立ち上げから定着までを
実現できるサービスです。

リファアルム

様々な企業で導入・成果が出ています

  • 株式会社フレスカ
    株式会社フレスカ
    年間200名以上のリファラル採用を実現
  • 株式会社サング
    株式会社サング
    5ヶ月で24名の採用を実現。定期的な社内広報で仕組み化
  • 株式会社アイレントホーム
    株式会社アイレントホーム
    採用コストを数百万円カットに。社員の自分ごと化に成功

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  • マイナビ
  • KANTSU
  • サング
  • Firstdrop
  • 大衆酒場BEETLE
  • 福一漁業株式会社
  • パナソニックインダストリー
  • 小倉第一病院
  • 日本旅行
  • 新日本科学
  • 社会医療法人石川記念会 HITO病院
  • 松山第一病院
  • グラットン
  • アート引越センター
  • TOYOTAモビリティパーツ
  • 医療法人社団 仁誠会
  • PROTEX
  • 医療法人秋田病院
  • HITOMIO
  • サントリーグローバルイノベーションセンター
  • NY NY
  • キョウトプラス
  • FRESCA
  • TOYOPET
  • アイレントホーム

*弊社エンゲージメントプラットフォーム
導入企業のロゴを掲載しています

こんなお悩み
ありませんか？

  • 今の手法だけだと
    採用の質も量も大幅に足らない
    今の手法だけだと採用の質も量も大幅に足らない
  • リファラル・アルムナイ採用の
    推進に苦労し成果が出ていない
    リファラル・アルムナイ採用の推進に苦労し成果が出ていない
  • 従業員の協力が得られず
    紹介数が増えない
    従業員の協力が得られず紹介数が増えない
リファアルムとは？

リファアルムとは？

ツールによる仕組み化と、専門チームの伴走支援で、リファラル・アルムナイ採用の立ち上げから定着までを実現できるサービスです。
エンゲージメントが高く、活躍可能性の高い人材の採用を実現します。

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  1. リファラル採用の仕組み化と活動の見える化
    01

    リファラル採用の仕組み化と
    活動の見える化

    リファラル採用における仕組みの構築や既存従業員への協力を増やすには、
    常に時間と労力がかかります。
    リファアルムは、従業員が友人を気軽に誘うことが可能となり、紹介しやすい環境づくりが可能です。
    また管理者側は誰が、どれだけ紹介活動をしているか管理画面上で把握することで、常に活動量が見える化することが可能です。

  2. ツール提供のみならず充実した伴走支援
    02

    ツール提供のみならず
    充実した伴走支援

    ツールを入れてもリファラル、アルムナイ採用が増えるとは限りません。
    当社では経験豊富な採用コンサルタントが設計から運用までワンストップで支援します。
    リファラル、アルムナイ採用成功のために必要なノウハウと実務支援、
    マネジメントをプロの人事チームが顧客の採用成功まで伴走します。

  3. 優秀人材の獲得と採用コストの削減
    03

    優秀人材の獲得と
    採用コストの削減

    就職サイトの掲載や人材紹介など、採用単価は年々高騰しています。
    リファラル、アルムナイ採用は従来の採用手法よりも時間はかかるものの、
    優秀人材の獲得、離職リスクの軽減など、採用のミスマッチによる無駄な採用コスト削減につながり、採用活動の無駄を減らすことができます。

リファラル採用・アルムナイ採用の効果

リファラル・アルムナイ採用を活用することで、採用コストを抑えながら、カルチャーフィットの高い即戦力人材を効率的に確保できます。
さらに、かつてのアルバイトや卒業社員を再活用することで、協業や業務委託といった多様な働き方にも柔軟に対応可能。
単なる採用手段にとどまらず、企業と人材の関係性を長期的に広げる、新しい人材戦略として注目されています。

  • 採用コスト削減

    採用コスト削減

  • カルチャーフィット

    カルチャーフィット

  • 即戦力

    即戦力

  • アルバイトの活用

    アルバイトの活用

  • 協業や業務委託として活用

    協業や
    業務委託として活用

導入事例

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リファアルムの主な機能

  1. 独自の採用ページ
    function 01

    独自の採用ページ

    自社独自の採用ページを作成することができます。自社のアピールポイントについて独自でまとめることができます。

  2. リンク共有
    function 02

    リンク共有

    ボタン一つでリンクを発行できるため、簡単に求人情報を社外の人に共有することができます。

  3. 紹介者へ謝礼をギフトで
    function 03

    紹介者へ謝礼をギフトで

    従業員の協力を促進する為、紹介し面接に至った、採用に至った場合は、設定した謝礼のポイントを付与。ポイントをアマゾンギフトやQUOカードペイ、JALマイルなどと自由に変換が可能です。

  4. ダッシュボード
    function 04

    ダッシュボード

    募集職種がどれだけ紹介されて、どのくらいアクセスがあるのかを一目で確認できます。

  5. 採用進捗の見える化
    function 05

    採用進捗の見える化

    長期間連絡をとることが前提にあるリファラル採用に一番重要なネクストアクションをいつでも確認できます。

  6. 紹介者からの情報共有
    function 06

    紹介者からの情報共有

    紹介を受けた求職者が応募すると管理者と紹介者に通知が届きます。そこで紹介者は求職者についてどんな人なのかをリアルタイムに記入できます。

よくあるご質問

  • 無料トライアルはできますか？
    弊社で運用しているリファアルムにログインいただき、体感していただく「お試し相談」を実施しております。（有料の期間限定デモなどを行っている場合もございます。くわしくは営業担当にお伺いください。）
    【問い合わせする】
  • 契約／料金はどのようになりますか？
    料金体系について
    リファアルムには初期費用と月額ランニング費用の2つの費用がかかります。
    ご利用人数により変動いたしますので、くわしくはこちらよりお問い合わせください。
    初期費用・・システム構築費用、運用までのコンサルティング費用
    月額費用・・WEB版・アプリ版の利用料金をはじめ、運用に関するサポート費用などが含まれております。
    ※別途有料でのオプションのご用意もございます。

    契約について
    リファアルムは年間契約のSNSとなっております。
    リファアルムは導入してすぐに組織が変わる、というサービスではなく長期的にご活用いただいてはじめて効果を実感してだけるサービスとなっております。組織へ浸透させ、従業員のみなさまが活用し、サービスが定着して初めて効果が見えはじめるものなので、全ての企業様にまずは1年間ご利用いただいております。
    （有料の期間限定デモなどを行っている場合がございます。くわしくは営業担当にお伺いください。
  • 他社との違いはなんでしょうか？
    機能面
    リファラル採用とアルムナイ採用を一元的に管理できる設計になっています。

    サービス面
    ツールの提供に加え、コンサルティングや業務代行も組み合わせた採用支援サービスです。採用や組織エンゲージメントに長年取り組んできた当社ならではの視点で、貴社の採用成功をご支援いたします。
  • セキュリティは大丈夫でしょうか？
    暗号化
    第三者への情報の流出や改ざん等を防ぐため、すべての通信はSSL/TLS によって暗号化しています。

    冗長化構成
    サービスを安定して提供するため、起こりうる様々な障害リスクに対し、冗長構成とすることで高可用性を確保しています。

    信頼性の高いデータセンター
    多くのエンタープライズ導入実績と非常に高い信頼性をもつ Amazon Web Service を利用しています。

    情報管理体制
    「プライバシーマーク」認定されています。
    脆弱性診断を第三者機関にて実施し安全であることを確認しています。

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