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社員がもっと会社を好きになる

従業員エンゲージメント
ソリューションツール

jinji+ jinji+

jinji+

採用から会社を強くする

エンゲージメントを軸に 採用〜定着における経営課題を解決してきた
Take Actionだからこそ、
人員充足のためではなく、
会社を強くするために伴走支援いたします。

DRIVE TO
ENGAGEMENT

エンゲージメントを
軸に経営課題にコミット

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社員が誇れる エンゲージメント
プラットフォームNo1 を目指す

エンゲージメントとは、 従業員の会社に対しての「愛着」や「思い入れ」と定義し、 従業員と組織が一体となってお互いに成長し合い、絆を深めることを意味します。 世の中に1社でも多くのエンゲージメントが高い会社を創り、採用業界の当たり前を壊します。

jinji+RECRUITMENT SUPPORT

活躍を見据えた人事サービス

「人事業務の効率化」「採用コンサル」「アウトソーシング」「DX支援」が可能な定額型人事サービスを提供。
採用課題に対して豊富な採用ノウハウの提供とパートナーとして伴走支援いたします。

THANKS GIFTRETENTION SUPPORT

従業員エンゲージメントの向上

「理念の浸透」「承認・称賛文化の醸成」「部署間の連携強化」などを通し、より強固な組織をつくるエンゲージメントクラウドを提供。
現在650社以上の企業で導入されています。

タレントファイル

タレントファイルHuman Capital Management

人的資本経営をサポートするサービス

組織サーベイ、評価、コミュニケーションデータなどのあらゆる「人材データを一元化・分析」し組織の力を最大化させるクラウドサービスを提供。離職兆候の検知、社内の相関性分析などを行えます。

事例紹介 CASE

コラム COLUMN

採用情報 RECRUIT

企業課題に誠実に向き合う
チームでありたい OUR TEAM IS FACED
WITH COMPANY ISSUE.